村集体经济薄弱
作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:1767    更新时间:2016/4/26   

   

村集体经济薄弱,享有权益与承担责任难对等。村党支部书记作为最基层的干部,肩负着发展农村经济、维护社会稳定、建设新农村、促进农村社会和谐等重要责任,真可谓“上面千条线,下面一根针”。

    1、由于目前农村经济的落后和村级集体经济的薄弱,在岗村党支部书记的工资奖金水平还较低、保障机制难配套,因而导致村党支部书记的付出与享有的权益不对等。同时,由于财政有限,各级党组织对已卸任的村党支部书记政治上、经济上也只是蜻蜒点水式地予以照顾,从而在一定程度上降低了村党支部书记岗位的“吸引力”和村党支部书记的荣誉感。另外,当前随着国家宏观调控力度的加大,乡镇的职权有所削弱,村一级就不言而喻。这一权力的相对削弱与责任的不断增加,确实让村党支部书记左右为难,在夹缝中求生存。
    2、自身素质有限,能力与岗位要求难匹配。部分村支书水平能力不够高集中表现在六个方面:一是观念比较陈旧,缺乏创业创新意识。有的村支书在守业受穷、受穷守业中循环。二是缺乏驾驭复杂局面的能力。有的村支书,特别是一些新上任的村支书,缺乏驾驭全局、处理复杂问题的能力,对一些突发性事件的处理、群众普遍反映关注难点热点问题的处理总显得办法不多。如对一些修村级公路时的征地时,面对群众利益之争,有的村支书就显得束手无策。三是缺乏民主管村的能力。有些村党支部书记民主意识不强,喜欢搞一言堂,重大问题不经村委会、党员会讨论,村民(代表)会议决策,影响党员积极性和班子团结,造成党支部的正确决定不能得到实施,或者影响“两委”关系协调,或者党支部的领导核心作用体现不出来。四是缺乏“双带”能力。有些村党支部书记致富技术缺乏、经济意识薄弱、经营管理经验不足。一方面,自已致富无门,不能带头致富,另一方面对如何发展村级经济,带领群众共同致富感到无从下手,力不从心。有些村党支部书记自己家富裕了,却无暇顾及村级集体,有的奉献精神好,富了“大家”却穷了“小家”,不能做到统筹兼顾,达到个人致富与群众共富相协调、相统一。
    3、外出党员的增多,支部书记的可选人选减少。近年来,由于外出务工成了农民挣钱的合适快捷途径,部分党员迫于经济压力,也不得不加入外出务工的行列。另外,外出打工青年的增多,一定程度上也减少了可发展入党的对象,有些支部多年未发展一名30岁以下的党员,客观上也是没有合格的人选。

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