强化班子建设领航从严治党风向标
作者:未知    文章来源:本站原创    点击数:1683    更新时间:2016/10/8   

   

必须坚持民主集中制和党委集体领导下的分工负责制,把强化领导班子建设和全面从严治党有机结合

民主集中制和党委集体领导下的分工负责制是我们党的根本组织制度和领导制度,是我们党在组织建设的长期实践中积累的宝贵经验,也是我们在工作中分析问题、解决问题的有效方法,其重要性无须赘述。《规划纲要》在提出加强领导班子建设的“五大举措”中强调加强领导班子民主集中制建设。围绕解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够的问题,提出要完善和落实民主集中制各项制度,严肃党内政治生活、增强党内政治生活的政治性原则性战斗性等举措。问题的关键是真坚持还是假坚持,是真从严还是假从严,是一时坚持还是长期坚持的问题。在贯彻落实民主集中制方面,最有效的做法就是坚持班子成员遇事多交流、多协商、多沟通、不搞“一言堂”,真正做到相互理解、相互支持、相互配合,尤其是班子主要负责人同志应当在这方面作出表率。扎紧制度篱笆,提高制度的执行力,就是在党忧党,推动全面从严治党的强有力措施和实际成效。除了讨论党委重大事项外,对于一些日常工作中的“小事”和“细节”,在相关班子成员甚至更大的范围尽可能多交流、协商与沟通,也同样有利于统一思想、增进团结、科学决策、提高效率。

必须坚持政治坚定、作风优良的队伍标准,真正做到一切从党和人民的事业出发

十八大提出“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍十六字要求、习近平总书记提出好干部的二十字标准,无不体现了我们党要建设信念坚定、政治可靠的、严守党规、依法执政、作风优良、清正廉洁、改革创新、敢于担当、能力过硬、实绩突出的领导班子。一个领导班子的每个成员可能经历不同、年龄不同、性格不同、学识水平不同,但有一点是必须相同的,即都是为了党和人民的事业这个共同的奋斗目标而走到了一起。因此,各级领导班子首先应该以“三严三实”为“标尺”在思想上牢固树立起“干事创业”的历史使命感与重大责任感;同时在实践中以“干事创业”的成效检验班子建设的成果。所以,保持政治坚定、干好事业和做好工作是领导班子的基本任务和神圣使命。做任何事情都要以是否有利于巩固党的执政地位、有利于党和人民的事业发展为标准来考虑、来取舍,只有这样,领导班子才能有凝聚力、向心力和战斗力。

必须坚持勤政廉政,推进改进作风常态化和反腐败体制机制创新,严于律己、以身作则、率先垂范

“路虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。在单位,领导班子就是一面旗帜,“一把手”就是红旗手。他们的一言一行都会对本单位、本地区干部队伍建设乃至社会经济发展产生深刻影响。一个清正廉洁、作风过硬的领导班子是在一个单位形成浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气的重要保障。当前党内“四风”蔓延之势虽有些许遏制,却未完全根除。在全国高压反腐态势之下,领导班子成员尤其是“一把手”务必保持头脑清醒,在党风、政风等方面自我排毒,给全体干部作出正面表率,而不是反面典型。党风正则民风淳,领导班子要在作风建设上要严以律己,率先垂范。围绕巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,防止“四风”问题反弹,完善直接联系服务群众制度、创新反腐败体制机制等举措。要始终牢记宗旨,做到即勤又廉,切忌心存侥幸。同时培养健康的生活情趣,严格遵守廉洁从政各项规定,自觉接受各方面监督,树立严于律己、清正廉明的良好形象。

必须坚持以人为本,突出人的作用,重视人的培养,为党和人民选优配强各级领导班子

以人为本,即是以人民群众为本,又是以人才为本。要提升做人与待人的境界,纯洁人与人之间的关系。时刻把群众装在心里,以焦裕禄为标杆,做到“心里装着群众,唯独没有自己”。作风建设不收尾,群众路线不断档,要继续深入到群众中去,倾听群众呼声,了解民情民意,充分重视并注重解决关系干部职工切身利益的重大问题,全心全意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。要着眼提高领导班子推动改革发展稳定的能力,加大在基层实践中培养锻炼干部和发现人才的力度。选优配强各级领导班子,加强党政正职培养选拔,保持领导班子合理年龄结构,优化领导班子知识专业经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部。只有这样,才能真正在班子成员之间形成相互尊重、促进团结的风气,才能在广大干部群众中真正树立起党委的良好形象,为全面深化改革、全面推进依法治国、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

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